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    两丫头目瞪口呆，同时也感到自己的直播方式在这座智能化高科技的办公大楼简直如同花拳绣腿，倍感压力。

    田露无不有感而发：“我终于想起，夏经理曾经跟我们开部门会时说过，盛蓝国际光电是一个人性化的公司，既要发展获得即得利益，也是不拘一格降人才，以德治公司。如果没有他们的这一理念，估计我们都会拦在门外了。”

    陈阿妹瘪了瘪嘴，把整个面部表情更加夸张的丑化，连声应着“嗯，我看是。”

    “然后呢？”田露一副好奇的表情看着陈阿妹。

    “还用说么，肯定百倍的努力，好好珍惜。”陈阿妹中气十足的回答，挽着田露的胳膊大踏步朝前走，这一次她们要去请摄制组，并且谈好价格。就去听书 

    夏梅汉曾说过，人员招聘已经满员，将不再另招。也就是说现在摄制人员即便再有天赋，也难进盛蓝国际光电，公司再有什么宣传方面的问题要解决，全部出钱购买社会服务。

    能进盛蓝国际光电，除了靠专业水平外，还得碰运气和机会。

    两个人走在公路上，讨论着直播的细节，和以什么表现形式播出，陈阿妹原先的休闲形象肯定不行的啦，要着公司统一服饰，因为代表着的是公司形象，这第一炮，两人商量着必须得打响。

    b“唉，我觉得到盛蓝，还是蛮有压力的，如果没有一技多长，还真难以立足，越来越觉得本领恐慌啊。”田露分析自我，“我觉得吧，我们得不停的多学点什么？比如，录播的事，要是我们会，就不用到外面请人啦。”

    田露这么一说，激灵了思维，继续说道：“就这么着，今后你的拓展空间就是直播、录播、剪辑、整理、发布，我呢，当你的下手，或者我也可以学。不过吧，我好像没有这方面天赋，你叫我给你写文案还可以咧。”

    陈阿妹噗嗤一笑，说道：“咱们一起努力！”说完，默契地握手击掌，做了给力模式。

    “其实呀，以后我们企划部，应该有更为广阔的舞台，每个企业都应该有独特的企业文化，这样才能走的更远，而我们只是做的企业文化分支中的一个环节。”田露突发奇想地谈道。

    “我翻书看看，你说的这个激起我的思维呢，你看呢，一个企业之所以能够长期给人与众不同的识别，员工定有与众不同的精神风貌，关键是企业有与众不同的企业理念，这是直根于员工脑海的理念。”陈阿妹接过话题，越来越觉得有谈劲。
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